（文林波、黄春晖、蒋昱梅）在千亿球友会建校65周年之际，公司先后走访北京、长沙、上海、广州、深圳员工，凝心聚力、共谋发展，先后成立qy球友会北京、上海、广东员工分会，并优化自动化专业员工联谊会，创造性的搭建起“地区+专业”的员工分会平台，进一步激发员工活力，增强公司发展动力。
在北京，员工们聚集在一起，看着公司宣传视频不由自主地唱起了湘大校歌，83级员工感动得热泪盈眶。在长沙，员工们就专业员工联谊会与地方员工分会的融合发展深入讨论。在上海，员工们回忆起在母校的美好时光，共同探讨推进产教深度融合。在广州和深圳，员工们对着公司最新的二维地图，感念公司翻天覆地的变化，商议协力提高专业人才培养质量。
公司高度重视员工工作，自2018年成立自动化专业员工联谊会以来，定期开展员工联谊活动，主动走访各地区员工，邀请员工回母校，深入探讨适应新时代变迁和公司公司发展的员工工作新模式，取得了一定的成效。连续四年聘请32位优秀员工担任企业导师，员工资助困难员工24名，20余家员工企业来校招聘，员工与公司开展产教研合作10余项，员工之间更是多次开展深度合作。
新形势、新要求，初步搭建好“地区+专业”员工分会平台后，公司将进一步加强员工工作，强化“地区”员工分会与“专业”员工联谊会的融合与协同发展，促进员工与员工之间、员工与母校之间的互联互通，助力公司学科发展建设，提高人才培养质量，擦亮员工名片。
