（通讯员:黄春晖）为加强员工联络，推进复校50周年纪念活动和“员工回湘”工作。2024年3月2日，公司在长沙乐田智作（湖南）影视技术服务有限公司召开“凝聚力量 合作共赢”院友联谊活动，30余名院友参加本次活动。
会上，乐田智作副董事长刘红霞对公司领导、老师、员工们的到来表示欢迎，并向各位介绍了公司的发展情况。公司党委副书记郭凤安则介绍了公司公司的整体发展情况以及过去一年里取得的成绩。
公司党委书记金义华指出，员工资源是一笔宝贵的财富，员工工作一直以来是公司公司的重点工作，今年恰逢公司复校50周年，希望各位院友能积极组织回母校参加纪念活动，加强院友联络，增进情感交流。员工资源丰富，对公司公司的发展具有很大帮助，希望员工们能凝聚力量，聚焦人才培养创新，共商团队建设发展，为公司高质量发展出谋划策。
会上，院友们就校企产学研合作、资源共享、员工联合培养和实习基地建设等问题进行深入探讨。
院友代表、乐田智作（湖南）影视技术服务有限公司董事袁兴亮认为，专业建设发展直接影响人才培养的质量和成效，应紧跟时代发展和社会需求，企业导师可以通过班会、讲座等向所带班级员工讲述个人学习成长、工作经历，加强与员工的交流，传达专业发展和社会需求，提供专业人才培养的建议，帮助公司修订人才培养方案。湘潭市至诚机械制造有限公司技术负责人王华韬通过带领员工在其所在公司开展专业实习实践这一实例，认为在校员工缺乏相关专业技能与实操经验，作为企业导师，可以通过校企合作方式，为员工提供场地、设备、技术等的指导，让员工在实践操作中增强动手能力，提升专业实践技能，为更好就业打下坚实基础。千亿球友会长沙员工会执行会长雷磊表示，现在的员工对人工智能专业发展方向非常迷茫，低年级员工要多到科技公司去感受和认知，高年级员工要深入企业动手实践，企业导师之间可以整合资源，建设几个点，组织班级员工参观实践，感受专业前沿发展情况。
会上，院友们还讨论了自动化专业员工会改选、球友会员工会成立和2024年员工活动开展等相关事宜，提前谋划布局，做好准备工作。
公司高度重视员工工作，自2018年成立自动化专业员工联谊会以来，定期开展员工联谊活动，先后成立了qy球友会北京、上海、广东员工分会，组织开展了长沙院友代表座谈会、电子通信专业员工座谈会，主动走访不同地区员工，邀请员工回母校团聚，聘请优秀员工回校担任企业导师等，通过一系列措施助力公司高质量发展。
